121333
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同方鼎欣信息系统有限公司
2天15小时47分钟前
签一个所谓工资不低于最低标准的合同
然后把你的工资降低到全市最低标准，逼你辞职
潘思平，也许你觉得你自己做的很好很了不起，但是你恶毒的心灵早已让全天下人都知道。
- 游客
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大连铭格网讯科技有限公司
5天13小时20分钟前
大连铭格网的服务态度极差,谁用谁后悔,租服务器前和租了以后态度大不一样,垃圾公司,
- 游客
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杭州正方电子工程有限公司
26天10小时14分钟前
龙头软件公司竟找不到一项专利 IPO前突遭举报门
这家"龙头"软件商虽然声称，129人的研发团队实力雄厚，占了员工数的四成，但5位核心技术骨干无论学历、资历着实年轻，很多愣头青学校毕业后直接就上班了。
比如，今年29岁的郑红建，虽然学历只有大专，却几乎从学校一毕业就司职正方软件的开发部经理。
在他手下，研究生学历的刘春阳和本科学历的毛继生，这两位70后都是副经理；而1984年出生、本科毕业后旋即加盟公司的陈涛任项目负责人。
年轻人有创造力绝对是好事，不过招股书显示，尽管这个核心研发团队获得多项软件著作权，但竟未取得一项专利技术，所谓行业核心竞争力让人生疑。
也许是技术一般，公司不得不靠销售撑大梁。像22岁大专毕业后就到公司工作的小姑娘许花，如今作为销售部副经理，不仅待遇和技术骨干差不多，股权激励上更是远超，连总工程师都没她高。这也侧面解释了公司销售剧增的原因。
有点讽刺意味的是，正方软件这家公司2009年2月才刚改制为股份公司。
而就在紧邻改制出资之际，公司董事长叶青松的弟媳，和股东陈友进的老婆，还莫名其妙各从公司支走了96万元和54万元，天晓得这笔巨款是不是真符合公司的解释--给亲戚、家庭成员做"经营的资金周转"之用？
- 123456
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格林威尔
7天8小时34分钟前
这公司之前我去过，实在不怎么的，如果需要开发个产品就招很多研发人员，等产品开发完后，还没过试用期，公司就找理由说不合适岗位需求，就把人员给裁了。并且工资也给的不高。希望大家别被这公司给骗了。
- 游客
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昂纳光通信技术有限公司
8天20小时53分钟前
很对,本人目前还在昂纳
公司加班制度很恶心,加班时间不够会被扣分,公司在08年以前有明文规定--每月加班时间不得少于36小时.
以生产部为例:每月平均加班时间为72小时,若有人每月加班时间低于36小时则当月考核直接扣两分,也就是你工资的2%.但是加得多也不一定加分,除非你加班时间排到部门的前几,每月加班超过100小时.不要怀疑这个数据,加班超过100小时的还是很有几个人的,主要原因是公司的PM计划安排不合理,为了发货,老板们拼命压生产与工程,不把人当人...
公司每周末都会安排工程师值班,大家轮着来,没有补贴,没有调休,还要轮着上晚班(上通宵,白天睡觉),反正每个节假日必定安排人值班,法定假日当天值班的给加5分,工资的5%.
另,公司08年提出一项新的考核措施,要求每个员工每月最少提一项创意改善,这个改善主要是提高公司产品合格率或效率,也或降低成本.总之是提高公司效益.半年考核一次.
考核情况是这样的:如果改善有效,则可能被拿去评奖,获奖后有5--10的奖励,即工资的5%--10%.若半年都没有获奖则扣2分;若提的创意个数不够则少一个扣3分(半年最少要7个),提的改善没执行算没提;若提的改善失败,即没达到预期效果也要扣,这个扣多少看情况.
最恶心的就是以上几点!
- 121333
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同方鼎欣信息系统有限公司
2天15小时33分钟前
我说的这些事情是上海分公司的
- 游客
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西安裕日软件
12天4小时26分钟前
西安没去过，上海待过。你们得任永安每次来上海都要在早会上发表高见的，比老孟还高调。低调会死啊~
- 游客
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上海贝尔阿尔卡特股份有限公司
27天2小时8分钟前
一般正式的员工年薪10W左右
- 游客
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广州市龙泰信息技术有限公司
28天9小时45分钟前
07年8月的时候有机会，幸好没进去
- 游客
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湖北众友科技实业股份有限公司
27天6小时8分钟前
老板这样的人下面的人能怎么样呢，因为这个公司是周总和李丹的（恭喜李丹生了个儿子），其他的都是给他们打工的，忘了李丹以前也是给老周打工的，利用一些手段把邓恋蓉赶走了才当上了老板的情况。下面的人只有靠坑蒙拐骗还有就是托来应付，感谢曾会计，感谢郭师傅。你们坚持下来这些年不容易。以前工资靠拖、差旅费靠垫，回款靠哄，研发靠蒙，现在不知道怎么样了，破船还有三千钉，瘦死的骆驼比马大，众友应该不会垮的。
- 游客
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上海电信理想信息产业有限公司
4天5小时3分钟前
有谁知道现在这家公司情况怎么样?有招人吗?
- bianque007
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上海民航华东凯亚系统集成有限公司
2天4小时1分钟前
全靠关系背景，才不管你的能力表现，乌烟瘴气，任人唯亲
看我们开发部门那n个领导就知道了，搞来搞去最后貌似全是原东航的了，排除异己，任人唯亲，那个乌烟瘴气的劲，挤在一块同流合污，让人看了都恶心，而且报复心还极重
部门的人员流动性相当相当大，已经足够说明问题了，来的自明吧
- 游客
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浪潮集团有限公司
7天2小时53分钟前
垃圾公司，名声不小待遇差到什么程度只有呆过的人才知道，垃圾公司垃圾领导
- 游客
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广东昂扬技术开发有限公司
7天6小时3分钟前
施卫说话就像放屁一样的，不按他说的做你的工资可以不用想了；按他说的做吧，过几天他说的话自己就忘完了。今天扣个工资，明天罚个钱，总之比TG还河蟹。
- 游客
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中电飞华
5天6小时6分钟前
公司比较烂，平常只发基本工资，报销和加班费半年或者一年不一定发，平常过节发点购物卡，而且公司经常晚发！
- 游客
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安徽胜利科技发展有限公司
26天10小时57分钟前
简直就是个垃圾的不能在垃圾的公司 ，那个刘哲就是个大忽悠，技术部咋地，还到处装逼
- haolilai
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大弩科技公司
25天2小时53分钟前
公司一般，管理技术都不是太好，时常加班，没有什么企业文化，进去技术水平多高出来还多高，不会有提高，公司人员流动平凡，公司的管理模式是这样的，一年会裁两次人，技术团队会大调，基本上是全换，不忙的时候裁人，忙得时候招人，这也是公司的一大特点，如果就像混日子，拿点钱，还是可以考虑的
- caojona
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上海南天电脑系统有限公司
11天2小时22分钟前
原来一家好好的公司，硬是被一群烂人搞的越来越臭名远扬。
周JH典型的小人得志，此人最大的爱好就是四处嫖女人，而且不以为耻反以为荣，四处炫耀。自以为比谁都能干，其实只是个心胸狭窄，阴险狡诈的小人。用人喜欢听话拍马的傻子或小人，很多实干的人都看不惯被逼走了。扣10分再说。
- andy
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北京富士通系统工程有限公司
8天23小时54分钟前
大家好，我想问一下这家公司的待遇，还有是否能解决户口？我是应届生。
- 游客
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东忠软件开发公司
15天0小时27分钟前
呼呼，还好当时没进，这么差的公司还得瑟什么
