我评IT

我是在广信广州的总公司做过,大半年吧。在东风路省府上班(软件部和政行部都在)那里。我说一些客观的东西吧:1、试用期工资超低,多少我就不说了,比我刚毕业时第一份工作的试用期工资还低几百。人事部经理告诉我转正后一年是15个月工资的,这样,我就忍下来了。2、转正后本来以为原先谈好的工资会兑现,发现原来公司的算法是这样的:[原先谈好的]*12=15×[实际每月拿到的](如此15个月)。多出的3个月做为绩效,每四个月发一次。我离职时好像听说要改成这样,将三个月的绩效换成每个月发25%的绩效(要进行绩效评审)。3、合同是很恶心的。是签到每年12月31号。这样代表了什么呢?呵呵,就是说你不续签,就没有年终奖,并且在你离职时没有8到12月的绩效(就是少发一个月工资给你),——即使你正常离职。4、我是中途离职的,但是根据合同规定,即使我提前三十天通知公司,都依然要赔偿公司一个月工资。当然,如果立刻走,那就需要赔2个月了。

继续谈:5、公司项目。公司的确是做了很多大项目,但是不是大的软件项目。基本都是弱电、安防方面,如果你是这方面的人才,那广信还算有点吸引力。但是如果您是程序员就不要进去了。因为公司的软件都是那些小型的asp、php的oa项目。我进公司后所做的项目是公司最大的软件项目(java的),这个项目我觉得还可以,但是这种项目在软件部项目中只占1/10左右吧。这样对您个人的提高不回太大。6、管理。臃肿、拖沓、人浮于事。典型的国企风格。每次开会,听到总经办的秘书高喊:下面让我们以热烈的掌声请出我们广信的领航人、管理的核心的潘总。。。我总会不自然的感到恶心。7、人力资源。我承认和我一起共过事的同事人品都还行。如mf、xjp、lgx、wh等。但是广信大多的“人才”的学历都是大专和一些不知名的本科这也是事实。以上就是我对广信一些实际情况的描述。如果您依然想进里面作出一番事业。那请你有些心里准备。

我在广信作过４年了，从公司从３０５号大院搬到瑞星大厦，再搬到德政北路，我都是一步一步随着公司的脚印过来的，原来在３０５号大院时候，那时的办公环境根本说不上是个公司，后来公司发展了，对待员工却越来越小气。说实在的，处于打工者的角度来说，广信确实不是个好地方，工资低、加班又多。公司管理又混乱，主要表现为以下几点：１．公司用人不对，领导没有带头作用，经常按时上下班，没次投标时候都是留下属自己独立完成，并没有起到带头作用。２．工程接下来后，施工图纸和投标文件都对不上号，作为一个甲级弱电的设计单位，公司没有一个审图复核的人，图纸也牛头对不上马脚，在深化设计中也错漏百出，单位设计人员大都是应届大学毕业生，在工作中也没有经验，公司也没有专业人员复查、审核、都是直接丢给现场人员，让施工人员去解决，工程中出了问题再进行解决。公司设计人员９５％以上的都不会基本的制图规范，工程设计水平底。３。每次工程接下来以后都直接给公司施工公司去施工，施工公司包工价格也超高，比外面的施工队伍价格要高５０％左右，铺抗静电地板３０元／ｍ２，吊扣板天花３０元／ｍ２综合布线６０元／个，布线管３元／ｍ，放线１．５元／ｍ．。而施工公司的工头也没有尽到责任，经常不去工地，最好笑的是公司竟然允许包工头一个人来管理六、七个工地，包工头经常不去现场，把责任全部推给工程部的项目经理。工程也是一层一层往下分包，包到最后带班施工人员都没钱赚。工程中的项目经理其实就是现场的一个打杂人员，他要没天安排工人施工、还要作现场增加项目签证、整理资料，在工地担当项目施工员，检查质量，出了问题还炒不了工人，还要向施工公司汇报。公司每次投标时候都把现场负责人写一大堆，最后工程施工时候就派一个人常驻现场，想一千多万的工程都是如此，我重来没见过像广信这样工程管理如此混乱的公司！！！４．在公司的工资也特低，每年公司辞职的人员超过２０％，但公司老板潘总却不以为然，认为这种人员留动是很正常的，而公司领导潘总确是最不讲信用的人，每次员工辞职时，都口头上答应员工加工资，确没有什么兑现的。骗了员工一回又一回，加几百元工资就像割了他一块肉一样！！所以我奉劝各位，千万不要去广信工作！！！

公司看上去还行，待遇也还好，可是，您如果真大算呆，劝您签合同的时候手下留心！首先押毕业证原件，工资押20%每月（还攒够半年再押半年以后才发），试用期不满没工资（合同上6个月），有也只发80%还按30天算周六天没去就没有！同志们小心点，尤其是财务的那个尹老巫婆，人家可是好汉员工，会随时向老总报告您的一言一行！还很会说话的！ 不过公司现在里的人都很好，尤其是马总这个女人是典型的女中豪杰，跟着她不会错！但是总老板李总（北京上海南京）不咋地，40多还没有大将风度，脾气不好，而切还骗了我，应聘面试谈的是总经理助理，结果不给任何通知和商量让我干商务助理还咄咄逼问你说总经理助理是干吗的？我倒我直接说有上当受骗的感觉，结果他竟说你就当是确实也是！！！！同人们你说私企不就是得看老板吗？着地球人都知道！！这些都是昨天刚发生完的。祝你们好运吧！：）

友迪是垃圾公司，董事长姓卢，任人唯亲，近亲繁殖．．夏中伟是伪君子

上面登载的招聘信息，大多是骗人的，都是很久以前，过期的信息，却骗说是新发布的，这样的公司，活不长，

奉劝毕业生们千万别去，以免留下不可痊愈的心理、精神伤害及金钱损失。基本上该公司是针对毕业生，以办理户口为名义，收取数万元违约金，以极低的工资剥削员工劳动力。公司的领导层很市侩，没有任何企业文化及人文关怀可言。公司设在菜市场旁边的小区楼层中，办公环境很拥挤。特此奉劝！天之骄子们，就业需谨慎啊！

中科天翔是老总的私人公司，这点公司的老员工其实心里都明白。当年我们给北大青鸟打工，老总是北大青鸟的老总，同时老总又在外面自己成立了中科天翔，其实都是同一批人在干活，只是以北大青鸟的名义去投标，然后又转包给中科做，干活的都是下面同一批人，于是北大青鸟年年亏损，中科天翔越做越大。后来北大青鸟派人来调查发现了这个问题，赵总索性就跳出来单干了。其实钱都给老总赚去了，我们还是原来的样子，反正给谁打工对我们来说都一样。

扣毕业证 扣工资 写检查 加班 都是公司的正常规则 去了不脱几层皮别想出来

同志们请注意如果不想押毕业证 公司会让你押英语四六级证原件 反正你不卖身就别想进

在思远待了半年，对其中一个项目有较深的认识。问题很多，且听我慢慢道来。１．公司承诺包就业，确实是包就业，但是看看学生们找到的都是什么样子的工作。有的在上海一个月只能拿到８００，连基本的生活都不能得到保证。某总还在员工大会上将这个事迹拿出来生成该学生每月拿出４００元给父母，但在这件事情背后我们看到的是就业部门的无能为力。直接反映出学员在校期间的教学质量。是什么样子的老师教出这样的学生的呢？就我知道的，这里充斥着大量的不合格的老师。大量没有任何行业背景甚至没有任何ｉｔ相关知识的，甚至连操作系统都不会装的人混进来当老师。你见过明天就要上课，今天还在找你问你一个技术点，然后告诉你这是什么玩艺都不知道的混子教书么？在这里你就可以看到很多。可以想象，这样的老师教出来的学生能干什么？所以很多次我在带后期的高级课程的时候学员大量的知识点不知道的时候，我不怪这些可爱的学生。这不是你们的错。每次看到新学生进来的时候真想对他们说，去学点其它可以糊口的技能吧。在职的时候每次碰到这种问题，我都很ｆｔ。其实我也不怪这些“老师”，不是他们的错。他们也只是混口饭吃。问题的矛头直接指向了人力资源。２．为什么会招这些什么都不会的老师任教呢？其实是人力资源的无奈。以现有的薪资根本无法招到好的老师。公司为了降低成本，恶意压缩员工的工资。让员工超负荷工作。具体一点，在一般学校，老师的收入是底薪加课时费。一般是上多少课拿多少银子。但是思远有一个叫保底课时的说法。一个月只有上了９０个课时的课，你才可以拿到全额公司。要知道，这个量在哪里都是一个很大的教学量了。如果你上不满的话你的底薪都要扣一半。如果连６０都上不到的话，你这个月的全额工资就没有了（底薪本来就只有１ｋ多）当你上课上到１０５以上的时候才有课时费。但是放心，只要你有体力，有上不完的课给你上，在这样高强度的授课压力下很多老师都得了慢性咽炎等疾病。你见过在开员工大会的时候咳嗽的声音比讲话的声音还大的局面么？　　　　这些是我所见到的部分，不过如果你是一个刚毕业的大学生，那么ｔｂ确实是一个不错的地方，这里学到很多你以前在学校学不到的东西。你会了解ｉｓｏ体系，你会知道如何填写大量的表单。这些对以后的工作非常有好处。而且对一个刚毕业的学生，ｔｂ的薪水确实不算非常差的。权各位慎重选择。

垃圾学校瞎浪费别人时间，而且最恶心的是，用考试来卡学校，要别人交补考费来创收还有，有些老师也很水居然还有在里面培训完就留校教书的，完全是新手教新手

友迪是垃圾，　　　据说是卖盗版光盘起家，然后倒卖配件起步，　　　最后蒙混成一个软件公司。

现在的思远,什么千人工程,什么2030啊,都是骗钱的培训机构,想培训的学生,要小心啊,千万不要被他们的广告欺骗了.

上海人的一个夫妻店，老板特别抠门，一个本科生试用期只有６００块真是吐血啊，签合同时使用耍诈的手法，谈好试用期２０００块／月，其实是２０００／３个月，真是变态到极点呐！！！！

不是什么合资的，就是一个家伙在日本混过几年，回来就成合资了，骗谁呀。

超级垃圾培训机构，超级骗子学校，老师教学水平超级低，都是些没有经验的人在那里误人子弟。承劝想克学习的人千万不要上当，以免把钱拿来打水漂。

你们公司的人别以为你们很***,什么个破JB白领呀,还不是和工厂一样,工厂还没有辐射呢,你们什么个JB玩意呀,拿培训的不当人看,你们成了高贵吗,给小日本干活就那么开心吗? 你们就不记得当初日本人怎么对待你们的老祖宗了吗?你们真TMD不是人

不是老师在教学生，更多的情况是学生教老师，这样的学校你会去吗？

大家可以发现这家公司的招聘信息满天飞,这家公司每天有人走人,天天招人. 这是一个坑蒙拐骗的冒牌的美商独资公司,老板特别抠门,做的erp软件特别垃圾! 所有的应届生都应当注意小心这家公司,公司每年以为应届生办上海户口为诱饵，骗取大量违约金。公司招聘的时候一般都选学习成绩好的,这样容易办好上海户口,而这样正好中了它的圈套,因为它一般和你签二年以上,如果没到一年你想走人要交2w的违约金,而且你合同未到期的话它可以有权向人事局提出撤销上海户口.这时候你是进退两难啊. 公司和你签协议的时候会一般写试用期2000块/月,其实是三个月的工资也就是每月600多,而且更让人气愤的其中的一个月算培训没有工资,剩下的每个月是600多块有一部分还会以各种理由扣掉,真让人吐血啊! 不知为何该公司特别青睐东华大学的毕业生,所以请各位东华的应届毕业生要特别注意了!!!!!!!!